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尧柏个人召开百日宁静生产整治总结年夜会

  • 分类:个人静态
  • 作者:
  • 来源:
  • 公布时候:2019-01-15
  • 拜候量:254

【提要描述】

尧柏个人召开百日宁静生产整治总结年夜会

【提要描述】

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  • 公布时候:2019-01-15
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概况

    1月11日下午,尧柏个人百日宁静生产整治活动总结年夜会在个人四楼陈述厅召开。西部水泥董事局主席、尧柏个人董事长张继民,个人总裁马维同等带领列席本次年夜会,个人总部各部分科长以上职员、各单位班组以上办理干部合计200余人插手会议。年夜会由个人副总裁王发印掌管。

 

 

 

        会议伊始,个人安环部副总经理马钢作活动总结陈述。陈述从宁静攻坚整治事情落实、生产线宁静近况评价、2019年宁静事情打算及保证办法三个方面总结了本次以“五个百分、两个零”为目标的百日宁静生产整治活动。百日宁静生产整治活动中,选个人高度正视,重点强化了任务的摆设落实。对已产生的宁静变乱,年夜家深切汲取变乱的惨痛经验,正视问题的存在并作出呼应对策。

 

        第二项由活动先进典范勉县公司和鲁新公司进行了交换讲话,两家公司表示宁静事情应当落实到一线员工的平常行动上、思惟意识上,宁静隐患排查要对峙“排查要当真、整治要果断、服从要稳固、根绝新隐患”的准绳。


        会上,马维平总裁对本年的精确情势判定及精确生长目标做出了必定,还提出宁静办理事情不到位、干部办理层问题较着等问题。同时,马维平总裁对有关宁静生产事情进行了摆设,在新的一年里,各办理干部应树好典范,从内到外有一个本色性的事情落实状况,在精确可行的宁静文件下,加年夜宁静办理力度。

 

        会上,个人张继民主席作了首要讲话。张继民主席起首总结了2018年呈现的宁静问题,请求年夜家正视问题端方态度,从思惟上深切熟谙到宁静的首要性并对2019年的宁静事情进行了动员。张继民主席指出,宁静事情是一道“红线”,是第一事情,一切的事情都应当建立在宁静的根本之上,并制定同一的标准来保证一切宁静任务。

 

 

 


        最后,个人副总裁王发印对本次年夜会进行了总结。他首要说了然现阶段存在的办理干部对宁静事情的正视程度还逗留在行动上;子公司安环部职员知识面和业务才气另有待进一步晋升;员工思惟意识形态及素养要有转变且应急措置才气的完善等核心问题。

 

        回顾百日宁静攻坚期,年夜家获得了必然的成绩,但是离个人请求另有差异。2019年选个人上下应紧跟个人计谋生长法度,精确对待宁静存在的客观问题,对症下药,严抓履行,重点落实,实施邃密化办理,全力保证选个人宁静办理情势稳步向好。

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