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韩城公司展开新员工座谈会

  • 分类:消息中间
  • 作者:
  • 来源:
  • 公布时候:2016-05-31
  • 拜候量:0

【提要描述】

韩城公司展开新员工座谈会

【提要描述】

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  • 公布时候:2016-05-31
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概况
  为进一步体味新进员工,促进新员工更好融入韩城公司年夜家庭,按照个人及渭南年夜区文件会议精神,韩城公司于5月24日构造召开了韩城公司2016年新员工座谈会。与员工相互交换,加深相互体味,从员工思惟状况、事情、糊口适应环境、部分车间办理等方面进行了座谈。
  座谈会由韩城公司常务副经理高绪利掌管。座谈会氛围和谐,新员工都十分敬服保重此次交换沟通的机遇,连络入职一个多月来的事情、糊口畅所欲言,分享事情、糊口、学习的体味,对公司的事情提出了定见和建议。并就若何进一步投身企业生长、加强学习培训、促进本身生长成才等问题谈了本身的观点。
  运行保证部唐部长希望年夜家要摒弃隔阂,相互体味,寻求共同的地方。与年青人一路,调剂美意态,要有包涵心,相互取长补短,学年青人好处,补年青人弊端,尽快融入韩城公司年夜家庭。同时从糊口、生产线建设、宁静办理等方面与年夜家进行了交换讲授。
  高总对目前市场销量、公司生长、行业政策等年夜环境对年夜家进行了沟通,指出目前公司面对的严峻情势及压力,希望年夜家要贯彻始终,同心同力,做好公司事情。希望年夜家经由过程交换沟通,发扬尧柏企业文明精神,传承尧柏文明精神,起到榜样带头感化,尽快融入韩城公司年夜家庭,不分相互,搞好连合。平常事情中老员工要阐扬技术上风,起好“传帮带”的感化,思惟上要消弭隔阂,融入新公司,尽快适应公司的办理轨制,不竭进步本身本质,做好本身的事情,管好本身,带好身边人。
  此次会议,不但促进了员工之间的相互体味,并且消弭年夜家在事情、学习中的猜疑,拉近了企业与员工的豪情,加强了年夜家对本身将来生长的决定信念,果断了奋发图强的决心。分流员工们表示,将会以更好的姿势和更饱满的热忱投身此后事情,努力在企业生长中建功立业。(韩城公司高胜)

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