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个人展开后勤综合职员专项晋升培训

  • 分类:消息中间
  • 作者:
  • 来源:
  • 公布时候:2019-11-02
  • 拜候量:92

【提要描述】

个人展开后勤综合职员专项晋升培训

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概况

  10月29至30日,为了晋升选个人后勤办理职员综合办理程度,个人行政部结合人力资本部共同展开了为期两天的省内后勤办理业务培训交换会,个人行政部总经理刘鑫,个人行政部副总经理兼新柏公司总经理王建功,新柏公司总经理助理兼后勤科科长贺彦同等30余人插手会议。
  10月29日上午,培训正式开端,个人行政部总经理刘鑫作开班讲话,他起首从“束缚思惟、精益求精、放眼国际”三个方面夸大了后勤事情的首要性,并指出在新情势下后勤办理者要有居安思危的意识,同时要拓宽视野,放年夜格式,安身岗亭不竭晋升食堂及宿舍的办事办理程度,共同促进个人后勤办事程度迈向新的台阶。

 


  随后,各培训讲师顺次对后勤办事泛论、后勤财务、车辆办理、客房办事、餐厅办事及资产办理知识进行出色讲课,讲座内容丰富,实际与实际连络,参训学员主动发问、主动互动,到达了查找问题、发明不足、同一思惟的目标。
  本次培训,还增加了业务座谈交换环节,与会职员别离就事情思路、事情中碰到的问题及对食堂、宿舍及车辆办理经历等方面的内容畅所欲言,个人行政部副总经理兼新柏公司总经理王建功就讲话内容进行针对性点评并提出改进定见,同时为获得第三次星级食堂和宿舍荣誉的公司进行授牌。此中勉县公司获得四星级食堂称呼;蒲城、洋县、旬阳、药王山、蓝田公司获得三星级食堂称呼;富平、蒲城、韩城、勉县、西乡、药王猴子司获得三星级宿舍称呼。

 


  最后,新柏公司总经理助理兼后勤科科长贺彦平代表王总作总结讲话,对后勤事情提出新的请求。他表示,在全部后勤事情者的辛苦努力下,个人各项后勤事情获得了持续改良,希望年夜家再接再厉,主动把握新的办理技术和办事技能,努力实现新作为,更好地办事于公司、办事于个人。

 


  经由过程本次培训,进一步晋升了个人后勤办理职员的综合本质,与会职员纷繁表示,将连络严控非生产性开支指导思惟,慢慢晋升后勤事情质量,为公司和个人妥当生长供应固执保证。(行政部张芳芳)

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