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蓝田公司展开年夜门生入职集合培训

  • 分类:消息中间
  • 作者:
  • 来源:
  • 公布时候:2020-04-11
  • 拜候量:107

【提要描述】

蓝田公司展开年夜门生入职集合培训

【提要描述】

  • 分类:消息中间
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  • 来源:
  • 公布时候:2020-04-11
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概况

  为了加强新入职年夜门生对公司文明的认知,帮忙年夜门生敏捷转变角色,尽快适应公司环境,以饱满的热忱和昂扬的斗志投入新的事情与糊口,3月31日至4月5日,蓝田公司构造展开年夜门生入职集合培训。
  本次培训内容设置认知培训、职业培训、宁静教诲、应知应会四方面课程,涵盖企业文明与办理轨制、人才办理计划宣贯、水泥生产工艺流程、宁静风险辨识与防备等外容,讲师别离由各部分车间熟谙企业文明和课程内容的职员担负,经由过程旁观公司鼓吹片、PPT课件讲授、现场交换等体例,促进了年夜门生对职业和公司文明的了解。

 


  4月4日下午,在公司相关带领的带领下,年夜门生们前后观光了厂区各首要地区、生产装备等地,详细体味了水泥生产工艺流程和宁静、环保生长理念,进一步加深了他们对水泥生产企业的体味。
  4月6日,公司构造展开了2020年新入职年夜门生座谈会暨师带徒和谈签订会。公司经理办公会各带领与各部分车间首要卖力人、新入职门生及徒弟30余人参会。
  会上,各位年夜门生别离做了自我介绍,公司相关带领连络本身经历向年夜家报告了个人的生长过程,并宣读了师带徒和谈内容,各位年夜门生别离与徒弟们签订了师带徒和谈。

 


  最后,公司总经理刘积盛作总结讲话。他起首对各位新入职年夜门生表示欢迎,同时感激年夜门生们可以或许挑选加盟尧柏,为公司生长注入新血液和新生机。随后刘总分享了本身在尧柏事情和生长的感受,并介绍了以后公司生长情势和西部水泥生长远景。他夸大,公司将竭尽所能处理年夜家的后顾之忧,创作发明暖和调和的事情和糊口环境,希望各位年夜门生可以或许疾速调剂心态,当真事情,操纵尧柏疾速生长的宽广广大旷达平台,丰富经历,晋升才气,为企业生长作出进献。
  针对下一步事情,刘总提出四点请求:一是要遵循公司规章轨制,放心事情,吃苦刻苦、连条约事;二是要尊敬徒弟,当真学习,谦虚就教;三是严格按有关标准和操纵规程功课,在包管本身宁静的前提下展开好各自的事情和学习;四是要有明白的职业打算,好学上进,深切研究,不竭把握新思惟、新理念、新技术,不竭晋升专业和综合才气;五是请求各位徒弟要关心门徒,发扬公司“传、帮、带”的良好传统,毫无保存地传授经历和技术,同时各级干部要多支撑新员工的事情,促进交换沟通。
  此次新进年夜门生集合专项培训和“师带徒和谈”签订活动,加强了年夜门生们对公司的归属感,果断了他们努力事情的决定信念,为他们疾速适应新岗亭和新环境奠定了杰出的根本。(蓝田公司刘晓艳)

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